Ruch antyszczepionkowy

Na czym opiera się brak zaufania do szczepionek?

Coraz częściej słychać o tym, że niektórzy rodzice nie chcą szczepić swoich dzieci, więc umyślnie rezygnują z obowiązkowych i dodatkowych szczepień i namawiają do tego inne osoby. Zgodnie z głoszonymi przez nich teoriami,  podawanie szczepionek jest niekorzystne dla zdrowia i może wywołać wręcz odwrotny skutek do zamierzonego, jak również spowodować różne skutki uboczne. Mówi się o tzw. trendzie proepidemicznym, bo osób myślących w ten sposób jest tak dużo, że z powodu nieprzyjmowania szczepionek może dojść do rozwoju epidemii. Szczepionki oddziałują głównie na osobę, która je przyjmuje, ale trzeba wziąć też pod uwagę tzw. odporność stadną. Mowa o zjawisku chronienia przed zarażeniem każdego członka populacji przez fakt, że większość jest uodporniona dzięki szczepionkom i nie dochodzi do łatwego przenoszenia się infekcji.

Co można w tej kwestii zrobić?

Na pewno nie można wspierać poglądów osób negujących zasadność przyjmowania szczepionek. Niezbędne jest reagowanie, gdy ktoś odmawia podania szczepienia dziecku, wskazywać odpowiednie materiały naukowe, tłumaczyć, że szczepionki są ważne także dla całego społeczeństwa. Obecnie liczba osób negujących zasadność szczepionek jest jeszcze na tyle mała, że nie wywołuje globalnych konsekwencji, ale szybko wzrasta. Dzieje się tak poprzez dość agresywną propagandę w mediach i na portalach społecznościowych, wskutek czego wielu ludzi dowiaduje się, jak bardzo szkodliwe są szczepienia i co powodują (artykuły pokazujące fatalne skutki szczepień, autyzm, poważne wady itd.). Informacje tego typu oczywiście są spreparowane i nieprawdziwe, ale na tyle wiarygodnie podane, że ktoś bez wystarczającej wiedzy bez problemu w nie uwierzy.

Nowe technologie

Blockchain

Chociaż większość ludzi myśli o technologii blockchain w odniesieniu do kryptowalut takich jak bitcoin, blockchain oferuje bezpieczeństwo, które jest przydatne na wiele innych sposobów. Zobacz aplikacje do kryptowalut, które polecamy.

W najprostszym ujęciu blockchain można opisać jako dane, do których można tylko dodawać nowe informacje. Stąd termin "łańcuch", ponieważ tworzysz łańcuch danych. Brak możliwości zmiany poprzednich bloków jest tym, co czyni go tak bezpiecznym. Ponadto, blockchainy są napędzane konsensusem, więc żaden podmiot nie może przejąć kontroli nad danymi. Dzięki blockchainowi nie jest potrzebna zaufana strona trzecia do nadzorowania lub zatwierdzania transakcji.

Kilka branż angażuje się i wdraża blockchain, a wraz ze wzrostem wykorzystania tej technologii rośnie również zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów.

Platformy natywne w chmurze

Rozwiązania oparte na architekturze chmury stają się obecnie domyślnym sposobem pracy i funkcjonowania biznesu. Brak konieczności rzeczywistej instalacji oprogramowania na serwerze jest współcześnie chętnie wybieraną formą działania ze względu na dużą elastyczność i ograniczenie kosztów utrzymania serwerów. Platformy natywne w chmurze to rozwiązania umożliwiające tworzenie nowej architektury oprogramowania w chmurze, jak również zastosowanie metody “lift-and-shift”, czyli przeniesienia istniejących danych do chmury. Ułatwia to sprawne reagowanie na zmiany w środowisku.

Aplikacje komponowalne

Aplikacje komponowalne dostarczają funkcjonalności dla biznesu w oparciu o elementy modułowe, które pozwalają na ponowne użycie kodu, co znacznie skraca czas potrzebny na opracowanie i wdrożenie nowego rozwiązania. Odbiorcy biznesowi często poszukują szybkich i prostych rozwiązań, a wykorzystanie aplikacji komponowalnych znacznie to ułatwia. Realizacja projektu, gdzie liczy się czas wdrożenia, stwarza idealne warunki do stosowania aplikacji komponowalnych, gdzie można je swobodnie przebudowywać i dostosowywać do potrzeb zarówno zespołu projektowego, jak i całej organizacji.

Przedsiębiorstwa rozproszone

W tym roku Gartner idzie o krok dalej zastępując chmurę rozproszoną przedsiębiorstwami rozproszonymi. Przedsiębiorstwa, które przyjmują hybrydowe modele pracy zatrudniają pracowników, którzy są średnio o 30% bardziej produktywni niż ich odpowiednicy w biurze. Rozproszona siła robocza jest najskuteczniejszym sposobem na zbudowanie firmy XXI wieku, ponieważ pozwala ona na większą autonomię pracowników, zwiększoną produktywność oraz większe zaangażowanie.

Total Experience

Z tą strategią również mieliśmy już styczność w poprzednich zestawieniach. Opisuje aspekty wrażeń i doświadczeń wszystkich użytkowników w kontekście organizacji. Teraz, jak nigdy wcześniej, widać jak doświadczenia poszczególnych grup w organizacji i wokół niej przeplatają się i oddziałują na siebie wzajemnie. Pracownicy od dawna funkcjonujący w trybie zdalnym potrzebują ciągłego ulepszania procedur oraz systemów, tak, aby ich praca stała się efektywniejsza. Klienci, z kolei, cały czas podnoszą swoje wymagania, oczekując usług oraz produktów tak samo dobrych, a nawet lepszych niż przed pandemią.

System autonomiczny

Wśród trendów znajdziemy również samodzielnie zarządzane systemy fizyczne lub programowe. Na podstawie swoich środowisk uczą się i dynamicznie modyfikują własne algorytmy tak, aby zoptymalizować swoje zachowania w złożonych ekosystemach. Obecnie używane systemy są w stanie sprostać nowym wymaganiom i sytuacjom, optymalizować wydajność i chronić przed atakami bez interwencji człowieka.

Ciekawy podcast o technologii

IM24 Podcast to miejsce, w którym zdobędziesz wiedzę na temat cyberbezpieczeństwa. Posłuchasz o tym jak bezpiecznie poruszać się w świecie internetu i jak uniknąć nieprzyjemnych konsekwencji oraz przykrych niespodzianek.

Słuchaj na https://im24podcast.pl/

Polecane odcinki:

3 komentarze

  1. Też mam takie osoby wśród znajomych na FB. Nie ma tygodnia, żeby nie udostępniały materiałów o szkodliwości szczepień. Podejrzewam, że coś do nich dotrze dopiero gdy ich dzieci albo oni sami poważnie się przez to pochorują.

  2. Może trzeba bardziej wyraźnie informować o tym, jak działają szczepienia? Może brak jest informacji w szkołach, przychodniach? Warto nad tym popracować.

Skomentuj dorota Anuluj pisanie odpowiedzi

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *