Potęga ukryta w emotikonach

W jaki sposób te małe ikonki wpływają na społeczeństwo?

Nowoczesne media to przede wszystkim internet. Globalna sieć pełna śmiesznych kotów, memów i tzw. emotek, czyli ikon wyrażających emocje użytkowników. Wymienione elementy są silnie zakorzenione w znanym dzisiaj obliczu internetu i choć oprócz nich znaleźć tam można mnóstwo wartościowych rzeczy, zmieniają całkowicie odbiór całości. Czy emotki to coś złego? Ich pierwotnym zamysłem było ubarwianie wypowiedzi poprzez dodawanie do nich  elementu przymrużenia oka bądź subtelnego uśmiechu. Miały sygnalizować żart lub niezbyt poważne słowa, i tak na początku było. Później jednak pojawiło się wiele różnych odmian emotek, jak również ich wersji graficznych. Mnogość „sposobów wyrazu” doprowadziła do tego, że emotki na stale zagnieździły się w swoistym języku właściwym dla internetu. Obecnie można spotkać wypowiedzi składające się wyłącznie z takich znaków, a typowe zdanie zapisane w internecie zawiera przynajmniej jedną emotkę.

Znak czasów

Używanie tego typu znaków umożliwia poprawę jakości komunikacji, ale tylko wtedy, gdy są wykorzystywane rozsądnie i bez przesady. Nie powinny wypierać słów ani emocji z tego, jak się wypowiadamy, ewentualnie je podkreślać. Chociaż wszelkiego rodzaju serwisy społecznościowe wręcz zachęcają do minimalizowania reakcji poprzez stosowanie krótkich i zwięzłych „fajne” czy „lubię to”, wykorzystywanie oprócz tego zwykłych form wypowiedzi jest bardzo wskazane i cenione. Można korzystać z emotek i nie przesadzać z tym, przez co zyska się dodatkową formę w tworzeniu zdań, rozszerzając je o kolejne możliwości wyrazu.

Nowe technologie

Blockchain

Chociaż większość ludzi myśli o technologii blockchain w odniesieniu do kryptowalut takich jak bitcoin, blockchain oferuje bezpieczeństwo, które jest przydatne na wiele innych sposobów. Zobacz aplikacje do kryptowalut, które polecamy.

W najprostszym ujęciu blockchain można opisać jako dane, do których można tylko dodawać nowe informacje. Stąd termin "łańcuch", ponieważ tworzysz łańcuch danych. Brak możliwości zmiany poprzednich bloków jest tym, co czyni go tak bezpiecznym. Ponadto, blockchainy są napędzane konsensusem, więc żaden podmiot nie może przejąć kontroli nad danymi. Dzięki blockchainowi nie jest potrzebna zaufana strona trzecia do nadzorowania lub zatwierdzania transakcji.

Kilka branż angażuje się i wdraża blockchain, a wraz ze wzrostem wykorzystania tej technologii rośnie również zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów.

Platformy natywne w chmurze

Rozwiązania oparte na architekturze chmury stają się obecnie domyślnym sposobem pracy i funkcjonowania biznesu. Brak konieczności rzeczywistej instalacji oprogramowania na serwerze jest współcześnie chętnie wybieraną formą działania ze względu na dużą elastyczność i ograniczenie kosztów utrzymania serwerów. Platformy natywne w chmurze to rozwiązania umożliwiające tworzenie nowej architektury oprogramowania w chmurze, jak również zastosowanie metody “lift-and-shift”, czyli przeniesienia istniejących danych do chmury. Ułatwia to sprawne reagowanie na zmiany w środowisku.

Aplikacje komponowalne

Aplikacje komponowalne dostarczają funkcjonalności dla biznesu w oparciu o elementy modułowe, które pozwalają na ponowne użycie kodu, co znacznie skraca czas potrzebny na opracowanie i wdrożenie nowego rozwiązania. Odbiorcy biznesowi często poszukują szybkich i prostych rozwiązań, a wykorzystanie aplikacji komponowalnych znacznie to ułatwia. Realizacja projektu, gdzie liczy się czas wdrożenia, stwarza idealne warunki do stosowania aplikacji komponowalnych, gdzie można je swobodnie przebudowywać i dostosowywać do potrzeb zarówno zespołu projektowego, jak i całej organizacji.

Przedsiębiorstwa rozproszone

W tym roku Gartner idzie o krok dalej zastępując chmurę rozproszoną przedsiębiorstwami rozproszonymi. Przedsiębiorstwa, które przyjmują hybrydowe modele pracy zatrudniają pracowników, którzy są średnio o 30% bardziej produktywni niż ich odpowiednicy w biurze. Rozproszona siła robocza jest najskuteczniejszym sposobem na zbudowanie firmy XXI wieku, ponieważ pozwala ona na większą autonomię pracowników, zwiększoną produktywność oraz większe zaangażowanie.

Total Experience

Z tą strategią również mieliśmy już styczność w poprzednich zestawieniach. Opisuje aspekty wrażeń i doświadczeń wszystkich użytkowników w kontekście organizacji. Teraz, jak nigdy wcześniej, widać jak doświadczenia poszczególnych grup w organizacji i wokół niej przeplatają się i oddziałują na siebie wzajemnie. Pracownicy od dawna funkcjonujący w trybie zdalnym potrzebują ciągłego ulepszania procedur oraz systemów, tak, aby ich praca stała się efektywniejsza. Klienci, z kolei, cały czas podnoszą swoje wymagania, oczekując usług oraz produktów tak samo dobrych, a nawet lepszych niż przed pandemią.

System autonomiczny

Wśród trendów znajdziemy również samodzielnie zarządzane systemy fizyczne lub programowe. Na podstawie swoich środowisk uczą się i dynamicznie modyfikują własne algorytmy tak, aby zoptymalizować swoje zachowania w złożonych ekosystemach. Obecnie używane systemy są w stanie sprostać nowym wymaganiom i sytuacjom, optymalizować wydajność i chronić przed atakami bez interwencji człowieka.

2 komentarze

  1. Emotki dominują w wypowiedziach młodych osób. Są obecne wszędzie, ale najwięcej pojawia się chyba w swobodnej rozmowie. Nieraz przez to brakuje słów.

  2. W niektórych serwisach istnieją emotki przypisane tylko do nich. Są później rozpoznawalne przez osoby na całym świecie.

Skomentuj Philippe Anuluj pisanie odpowiedzi

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *